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[商品説明]
<p>職場のストレスがなくなる!<br /> 意見やアイデアが飛び交う!<br /> 生産性&成果がアップする!!</p> <p>注目のマネジメントキーワード<br /> 「心理的安全性」を高めるための<br /> 「考え方」と「行動」がこれ1冊でわかる決定版!</p> <p>Google元アジア・パシフィック人財・組織開発責任者が<br /> 日本のビジネスパーソンのために書き下ろした<br /> 「チームが最高の成果を生む61の鉄則」</p> <p>【主な内容】<br /> はじめに<br /> 第1部 理解編<br /> 第1章 心理的安全性とは何か<br /> 第2章 第2章 心理的安全性を高める「考え方」の基本<br /> 第2部 マインドセット編<br /> 第3章 心理的安全性を高めるマネジャーの「自己認識」<br /> 第4章 心理的安全性を高めるマネジャーの「自己開示」<br /> 第5章 「相手を知る」「理解する」マネジャーの心構え<br /> 第3部 実践編<br /> 第6章 職場におけるメンバーとの「接し方」のヒント<br /> 第7章 メンバーの「問題を解決する」「成長を促す」マネジャーの心得<br /> 第8章 心理的安全性を高める「目標設定・管理・評価」<br /> おわりに 心理的安全性の高い家庭や社会を目指して</p>画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。